Política de Sostenibilidad de Fundación Cocibolca

Fundacion Cocibolca esta consiente de la responsabilidad ambiental y social que significa el comanejo de la Reserva Natural Volcán Mombacho y zona de amortiguamiento como área de conservación y destino turístico, por lo que nos hace responsables de emprender una seria de acciones que permitan garantizar un desarrollo sostenible basado en instrumentos internacionales como la Carta Mundial de Turismo Sostenible , Guía para un gestión empresarial sostenible y a como lo señala el reporte Brundtland “Satisfacer las necesidades de las generaciones presentes sin comprometer las posibilidades de las generaciones del futuro para atender sus propias necesidades”, buscando un equilibrio económico, social y ambiental, así como de instrumentos nacionales como la Ley General del Medio Ambiente (Ley 217), Reglamento de Areas Protegidas de Nicaragua (DECRETO No.14-99), Plan de Manejo, Plan Nacional de Desarrollo Turístico de Nicaragua, Ley No 835 sobre turismo rural sostenible de Nicaragua, entre otros.

Dado a lo anterior, nos comprometemos a mejorar continuamente, garantizando un servicio responsable, eficiente, amable, personalizado y confiable, que permita el desarrollo equilibrado de nuestra institución. Por tal razón compartimos nuestra visión, misión y valores.

Nuestro Objetivo. El objetivo del equipo del personal de Fundacion Cocibolca es efectuar una eficiente gestión ambiental sostenible, administrativa, comercial y financiera de la reserva encaminada a alcanzar un buen nivel de ocupación y un manejo de los costos que permita obtener utilidades los cuales será re invertidos en el manejo de la Reserva Natural Volcán Mombacho.

 

Nuestra Meta. Para llevar a cabo esta importante labor, la estrategia medioambiental es incorporada en todos nuestros procesos como son la planificación de proyectos, y prestación servicios, lo que permite poderlas llevar a cabo con el mínimo impacto medioambiental y social posible, garantizando la calidad ambiental, progreso económico y conservación de los valores naturales. Otro aspecto que tenemos en cuenta para el desarrollo de nuestra actividad es el sociocultural, pues entendemos que nuestro destino turístico queda enriquecido por la cultura, tradiciones, gastronomía e idiosincrasia de sus gentes, de ahí que sea para nosotros primordial que todos nuestros clientes la conozcan y experimenten de forma responsable. Todo esto para que se establezca un compromiso que responda a las demandas sociales y ambientales que garanticen un desarrollo sostenible en base a las siguientes acciones:

AMBIENTALES

  • Reciclaje de papelería en oficina y de basura en la reserva
  • Racionalizar el consumo de la energía y de los recursos naturales, a través de la eficiencia energética
  • Racionalizar el consumo de agua
  • Regeneraciones de áreas verdes
  • Actividades Educación ambiental dirigida a turistas, comunidad y personal de la fundación
  • Medición de Co2 y calidad de agua de consumo
  • Alianzas con Universidades nacionales y extranjeras para el desarrollo científico de la zona

 

TURÍSTICO-SOCIAL

 

  • Rechazo a la explotación sexual y laboral de menores
  • Reportar el abuso a menores
  • Implementación del Código de ética
  • Implementación del Manual de atención del guía turístico
  • Implementación de Planes de contingencias y riesgo.
  • Implementación del Protocolo de evacuación
  • Implementación del Protocolo de sismo.
  • Implementación del Protocolo de erupción volcánica
  • Implementación del Protocolo de tormenta huracanes e inundaciones
  • Implementación del Protocolo de extracción a un visitante lesionado en sendero y/o caminos

 

CULTURAL

 

  • Prevenir el perjuicio social
  • Participación comunitaria durante la elaboración de planes de manejo y planes operativos
  • Promoción de feria turística rural
  • Implementación de Festival de aves
  • Diseño y gestión de fondos para el desarrollo turístico responsable comunitarios
  • Implementar mecanismos para evitar y denunciar toda comercialización de piezas del patrimonio histórico, arqueológico y cultural de la comunidad y del país.
  • Talleres de sensibilización ambiental comunitaria
  • Implementación del guarda parque y guía del mes

 

ADMINISTRATIVO

 

  • Implementación del Manual de reservaciones
  • Implementación de Política de proveedores
  • Implementación de Política de quejas y sugerencias